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Coaching · Formation · Accompagnement du changement · Médiation

Réussir vos transformations, au service de vos enjeux

Baobab Factory accompagne les organisations, les équipes, les dirigeant(e)s, en questionnant le « toujours plus » pour le « toujours mieux ».

Nos formats d'interventions

Une large palette de compétences

Avec vous, nous concevons des dispositifs d'intervention aussi efficaces que minimalistes, pour un impact immédiat.

Accompagnement du changement

Comment créer les conditions de réussite, embarquer les acteurs et installer durablement les transformations dans un monde complexe ?

Coaching individuel

Prendre du recul, décrypter le système, décider en conscience. Un cheminement précieux pour dirigeants et managers.

Coaching d'équipe

Une approche « on-the-job training » : nous observons l'équipe en conditions réelles pour lever rapidement les freins.

Coaching de projet

Maximiser les chances de réussite des équipes projet, en s'appuyant sur le référentiel du Project Management Institute.

Formation

Des parcours sur-mesure pour renforcer vos compétences en management, communication, accompagnement du changement, management de projets, approche systémique…

Approche systémique

L'approche de Palo Alto pour débloquer les situations relationnelles figées et accompagner les changements complexes.

Médiation / régulation de conflit

Restaurer le dialogue dans les situations de tension : entre associés, entre managers et équipes, au sein d'un CODIR.

Facilitation

Faire émerger l'intelligence collective lors de moments-clés : kick-off, séminaires de direction, ateliers stratégiques.

Conseil RH

Réussir ses recrutements, fidéliser ses talents, structurer ses processus RH. 30 ans d'expérience aux côtés des entreprises.

Bilans de compétences

Construire un projet professionnel aligné avec ses aspirations et ses talents, avec la méthode Trajectoire©.

Profils personnalité et 360°

PCM© et Leadership Circle© : deux outils éprouvés pour mieux se connaître, affiner son leadership, accroître l'efficacité collective.

Conférences

Des formats courts (20 min à 3 h), percutants et interactifs, pour faire monter en culture vos équipes.

Notre approche

Des dispositifs porteurs de transformations durables

Design sur-mesure

Des dispositifs 100 % co-construits avec vous, évolutifs, adaptés en émergence à vos problématiques locales et globales.

Autonomie des acteurs

Vous inventez vos propres solutions. Notre rôle : créer les conditions pour que les réponses adaptées émergent de votre collectif.

Impacts durables

Nous renforçons vos savoir-être et savoir-faire pour que les changements attendus s'intègrent durablement dans vos pratiques opérationnelles.

Ils nous font confiance

Quelques références

  • Logo Groupe Eureden
  • Logo Toyota
  • Logo Konecranes
  • Logo LNA Santé
  • Logo Sepro Group
  • Logo Région Bretagne
  • Logo Ville de Saint-Nazaire
  • Logo TGS France
  • Logo France Active Pays de la Loire
  • Logo Bon d'Ici
  • Logo Armor Group
  • Logo Rennes Métropole
  • Logo Groupe Atlantic
  • Logo NCA Environnement

Témoignages

Ce qu'ils disent de nous

Une approche très différenciante, du sur-mesure. Armel et Charlotte se remettaient en question à chaque fois. Transat France a été transformé dans sa conception du management.
Christophe Hennebelle — DRH, Transat France Lire le témoignage complet →
Logo Transat France
Son professionnalisme, son tact et son efficacité sont unanimement reconnus par nos équipes. Grâce à ses interventions, nous avons pu renforcer la cohésion, la performance et l'engagement de nos collaborateurs.
Président-directeur général — NCA Environnement Lire le témoignage complet →
Logo NCA Environnement
Une vraie source d'inspiration pour nous, et un créateur de réflexion. Il sait nous orienter, nous faire verbaliser, et nous permet de faire émerger nos qualités intrinsèques.
Philippe Dagosta — Responsable développement commercial, Groupe Atlantic Lire le témoignage complet →
Logo Groupe Atlantic

Parlons de votre projet

Une question, un besoin d'accompagnement, un projet de transformation ? Et si on en parlait, tout simplement ?